公司舉行第九屆（2024）職工技能大賽

2024年10月12日公司第九屆職工技能大賽啟動會準時舉行。本次參賽的工種分別是：車工、銑工、電工、焊工，半導體裝配、電氣、調(diào)試。每年的比武對員工來說都是直面自己的機會，是提升自己的契機。比賽的試題從基礎(chǔ)題逐漸提升至高難度題，通過這九年的歷練，不少員工都能從中收獲屬于自己的進步。這次的技能比武得到了崇川區(qū)、永興街道總工會的大力支持，區(qū)總工會主席張伯良、永興街道黨工委副書記、總工會主席李宏健以及相關(guān)部門領(lǐng)導親臨現(xiàn)場，為參賽員工加油鼓勁。 今年比武總體而言比往年有了較大的改變，各方面都增加了難度。一是試題內(nèi)容難。前幾年以比基本功為主要內(nèi)容，由于大家在掌握基本功底上有了比較好的提高，所以今年轉(zhuǎn)為比現(xiàn)有產(chǎn)品為主要內(nèi)容。比如，車工和銑工比相互配合件，這就要求參賽者在刀具的使用、尺寸的精準度、外觀的把控上要更加精益求精。電工、焊工、半導體車間主要比的是在手的產(chǎn)品，更加直觀的能看出每個人熟練程度、方法技巧的運用。二是準備工作難。由于比的大多是在手的產(chǎn)品，所以前期的準備工作相對來說困難就會比較大。一方面要計算出具體時間，確保生產(chǎn)周期和比武的時間的一致，保證生產(chǎn)任務正常進行。另一方面在選比賽的工件上也是想了很多辦法，既要照顧到大部分人能做，橫向能一比上下，又要能保證做出來的產(chǎn)品質(zhì)量合格，因此這次質(zhì)量分權(quán)重比較大。三是評委評分難。這次由于都是自己的產(chǎn)品，評委基本都是內(nèi)部產(chǎn)生，以質(zhì)檢、技術(shù)、專業(yè)人員組成共同評分組，既考慮專業(yè)水準又要做到公平合理。半導體車間由班組長、檢驗員現(xiàn)場開始對照標準測量評分；電工由車間負責人對照要求從時間、外觀、正確率等維度進行評分；焊工由車間負責人、質(zhì)檢員針對焊縫的弧坑、焊瘤、表面氣孔、焊縫寬度均勻度等共計九個方面進行評分；車工、銑工則是由理工學院專業(yè)老師進行評分。通過所有評委的打分，最終比賽結(jié)果為一等獎6人，二等獎7人，三等獎6人。 公司的職工技能大賽一直能延續(xù)至今得益于上級的支持，職工的努力，組織工作的用心。通過一次次的比賽，讓大家能每年一小步，不斷精進，對企業(yè)來說職工的進步就是無形的資產(chǎn)，最后都將轉(zhuǎn)化為有形的生產(chǎn)力，為公司創(chuàng)造更高的收益。（陳紹羽）